Sprawozdanie z pracy Zarządu w 2012 roku.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Sprawozdanie z pracy Zarządu w 2012 roku."

Transkrypt

1 Sprawozdanie z pracy Zarządu w 2012 roku. W 2012 roku zaszły zmiany w składzie osobowym Zarządu Stowarzyszenia. W związku z upływem kadencji Walne Zebranie Sprawozdawczo-Wyborcze w dniu 30 marca 2012 roku, powołało Zarząd Stowarzyszenia Dolina Wełny w następującym składzie: Janusz Woźniak Prezes Zarządu Sławomir Buk Wiceprezes Zarządu Danuta Gomulec Skarbnik Zarządu Magdalena Zygmunt Sekretarz Zarządu Aurelia Jakubowska Członek Zarządu Działalność Zarządu i Stowarzyszenia Dolina Wełny w roku 2012 podporządkowana była realizacji zapisów Lokalnej Strategii Rozwoju oraz warunkom wynikającym z Umowy na funkcjonowanie LGD podpisanej z Samorządem Województwa. Zarząd Stowarzyszenia zwołał i przeprowadził w 2012 roku Walne Zebranie Sprawozdawczo-Wyborcze Członków Stowarzyszenia, które odbyło się 30 marca 2012 roku w Gościejewie. W roku 2012 Zarząd Stowarzyszenia Dolina Wełny odbył 12 posiedzeń, z czego 8 było w pełnym składzie, 3 z udziałem czterech członków Zarządu, a 1 z udziałem trzech członków Zarządu. Przewodniczący Komisji Rewizyjnej Pan Leonard Przesławski uczestniczył we wszystkich posiedzeniach Zarządu, a 1 posiedzenie odbyło się z udziałem zaproszonego gościa. Odbyło się też spotkanie robocze Prezesa Zarządu Stowarzyszenia z Panami Burmistrzami i Wójtami Gmin Członków Stowarzyszenia. W trakcie 12 posiedzeń Zarząd podjął 29 Uchwał, mających zasadnicze znaczenie dla funkcjonowania Stowarzyszenia. Podjęte uchwały dotyczyły m.in.: - przyjmowania nowych członków, - skreślania z listy członków, - zatrudniania pracowników i ich wynagradzania, - zwoływania Walnego Zebrania, - planów działania i wydatków Stowarzyszenia, - Konkursu fotograficznego, - Festiwalu Smaku Regionalnego, - i innych. Wszystkie uchwały podjęte przez Zarząd zostały zrealizowane, bądź są wykładnikiem do dalszej działalności Stowarzyszenia. Przedmiotem obrad Zarządu w 2012 roku, były m.in. następujące sprawy: - ogłaszanie informacji o naborach wniosków - przyjmowanie nowych członków i rozpatrywanie rezygnacji z członkostwa, Strona1 z 4

2 - realizacja szkoleń dla beneficjentów, - organizacja wydarzeń promocyjnych i informacyjnych, - wiele innych, związanych z funkcjonowaniem Stowarzyszenia i realizacją zapisów LSR. W roku 2012 Zarząd Stowarzyszenia Dolina Wełny przyjął 18 nowych członków, w tym 3 kobiety, 9 mężczyzn oraz 2 organizacje pozarządowe (Stowarzyszenia), a także 4 firmy. Decyzje Zarządu, dotyczące przyjęcia nowych Członków dokumentują następujące uchwały: Uchwała Nr 03/2012 z dnia 09 stycznia 2012 roku, Uchwała Nr 06/2012 z dnia 08 lutego 2012 roku, Uchwała Nr 09/2012 z dnia 24 lutego 2012 roku, Uchwała Nr 14/2012 z dnia 21 marca 2012 roku, Uchwała Nr 22/2012 z dnia 05 września 2012 roku, Uchwała Nr 23/2012 z dnia 10 października 2012 roku, Uchwała Nr 24/2012 z dnia 05 grudnia 2012 roku. Status członka Stowarzyszenia niesie ze sobą szereg obowiązków, ściśle określonych zapisami Statutu. Brak przestrzegania i realizacji tych wytycznych powoduje możliwość utraty członkostwa, w wyniku wykluczenia ze Stowarzyszenia, co reguluje 17 Statutu. Najczęstszą przyczyną takich decyzji Zarządu jest brak opłacanych składek członkowskich. Takie też podłoże miały wykluczenia dokonane przez Zarząd w roku 2012, a dotyczyły 18 osób. Osoby zalegające z opłatą składek członkowskich są informowane o możliwości wykluczenia w przypadku braku uregulowania zaległości. Rzadko zdarza się jednak, aby upomnienia odnosiły pozytywny skutek, często osoby same rezygnują z członkostwa, składając odpowiednią deklarację, ale są też sytuacje, kiedy Zarząd musi taką decyzję podjąć stosowną uchwałą. Decyzje Zarządu, dotyczące wykluczenia z członkostwa w Stowarzyszeniu dokumentują następujące uchwały: Uchwała Nr 01/2012 z dnia 09 stycznia 2012 roku, Uchwała Nr 04/2012 z dnia 08 lutego 2012 roku, Uchwała Nr 08/2012 z dnia 24 lutego 2012 roku. W odniesieniu do roku 2012, zgodnie z 16 Statutu Stowarzyszenia Dolina Wełny, Zarząd przyjął rezygnację 9 osób z członkostwa, co dokumentują następujące uchwały: Uchwała Nr 02/2012 z dnia 09 stycznia 2012 roku, Uchwała Nr 05/2012 z dnia 08 lutego 2012 roku, Uchwała Nr 25/2012 z dnia 05 grudnia 2012 roku. Wobec podjęcia przez Zarząd Stowarzyszenia powyższych wymienionych uchwał, Stowarzyszenie Dolina Wełny liczy na dzień 31 grudnia 2012 roku: 90 członków zwyczajnych, w tym 8 osób prawnych 8 gmin członkowskich Strona2 z 4

3 W 2012 roku gminy-członkowie Stowarzyszenia wpłaciły składki członkowskie w wysokości ,08 zł. Na dzień 31 XII 2012 Stowarzyszenie liczyło 90 członków zwyczajnych. Obowiązku statutowego w zakresie opłaty składek nie uregulowało 48 osób, a zaległość wyniosła 2 880,00 zł. Z kolei pozostali członkowie wpłacili składki w kwocie 3 270,00 zł (razem z zaległościami). Realizacja rocznego planu zadań przebiegała prawidłowo, wszystkie główne punkty zostały zrealizowane, a działalność Stowarzyszenia jest szeroko zauważalna. W naborach z kolei plany zrealizowano w 87,79 %, bowiem na łączną kwotę ,40 zł., przeznaczoną na dofinansowanie, wybrano wnioski w 4 działaniach na kwotę ,00 zł. Nabory wniosków przeprowadzono wg harmonogramu. Pierwszy nabór dotyczył działań Różnicowanie, Małe Projekty oraz Mikro. Drugi nabór z kolei dotyczył Odnowy wsi. Zrealizowane zostały one w następującym zakresie: a) Różnicowanie w kierunku działalności nierolniczej wpłynęło 6 wniosków na kwotę ,00 zł przy limicie zł, a wybrano 4 wnioski na kwotę ,00 zł, w konkursie trwającym od r. b) Małe Projekty wpłynęło 26 wniosków na kwotę ,02 zł przy limicie ,00 zł, a wybrano 25 wniosków na kwotę ,01 zł, w konkursie trwającym od r. c) Odnowa i rozwój wsi wpłynęło 5 wniosków na kwotę ,00 zł przy limicie ,00 zł, wszystkie złożone wnioski zostały wybrane w konkursie trwającym od r. d) Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw wpłynęły 3 wnioski na kwotę ,00 zł przy limicie ,40 zł, wszystkie złożone wnioski zostały wybrane w konkursie trwającym od r. Wszystkie złożone wnioski zostały poddane weryfikacji przez Radę Stowarzyszenia, która w 2012 roku odbyła 7 posiedzeń dotyczących oceny i wyboru oraz 1 posiedzenie dodatkowe, dotyczące podjęcia uchwały w sprawie zgodności wniosku z LSR, na prośbę ARiMR. Rada Stowarzyszenia, licząca 17 osób po odpowiednich procedurach i podjęciu 61 uchwał, za pośrednictwem Biura LGD przekazała całą dokumentację naborową do instytucji wdrażających w Poznaniu i Toruniu. W 2012 roku LGD Stowarzyszenie Dolina Wełny zorganizowało szkolenia dla potencjalnych beneficjentów we wszystkich czterech działaniach, a wzięło w nich udział 60 osób. Zorganizowano także cykl warsztatów szkoleniowo-aktywizacyjnych dla przedstawicieli organizacji pozarządowych, KGW i innych działających na terenach wiejskich, w których wzięło udział 187 osób. W wyjazdowym szkoleniu dla lokalnych liderów wzięło udział 35 osób. Strona3 z 4

4 Z kolei w szkoleniu w ramach Wielkopolskiej Szkoły Liderek Rozwoju Lokalnego uczestniczyło 40 kobiet, aktywnych działaczek życia społecznego. Z bezpłatnego doradztwa skorzystały w 2012 roku 42 osoby, wiele osób też skorzystało z porad i informacji udzielonych w Biurze LGD, jak również telefonicznie oraz drogą elektroniczną. Realizując plan zadań zakupiono niezbędne materiały eksploatacyjne, a także stojak na ulotki na wyposażenie biura. Wypłacono wynagrodzenia i inne świadczenia dla pracowników biura i osób na umowę zlecenie, wypłacono wynagrodzenia za przeprowadzone szkolenia, warsztaty i doradztwo. Dokonano również zapłaty za najem i utrzymanie pomieszczeń biurowych. Koszty obsługi finansowo-księgowej, prawnej oraz serwisowania sprzętu biurowego poniesione zostały w celu realizacji założeń wynikających z Lokalnej Strategii Rozwoju. Przygotowano materiały informacyjne, artykuły prasowe dotyczące Stowarzyszenia i Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata , a także promujące zrealizowane przez Beneficjentów projekty. Stowarzyszenie w 2012 roku prowadziło szeroką akcję promocyjno-informacyjną, co zostało zrealizowane przez wydanie 4 folderów promocyjnych: Przydrożne Kapliczki i Figury w Dolinie Wełny Tropem Regionalnego Ducha Szlacheckiego Dawnych Stacyjek Czar Kościoły i Kaplice Wydana została też Mapa obszaru LGD oraz Ulotki informacyjne dla beneficjentów z 4 działań w ramach PROW. Zakupiono też gadżety reklamowe Stowarzyszenia Dolina Wełny na kwotę 8 633,37 zł. Zgodnie z planem działań Stowarzyszenie było fundatorem nagród i upominków w gminnych i powiatowych imprezach kulturalnych i sportowych, przyczyniając się do ich uświetnienia. Stowarzyszenie Dolina Wełny już po raz kolejny było fundatorem upominków gwiazdkowych dla pacjentów Oddziału Dziecięcego Szpitala Powiatowego w Wągrowcu. Zarząd Stowarzyszenia w 2012 roku podejmował inicjatywy i działania mające na celu aktywizowanie społeczności lokalnej, co zostało zrealizowane blisko w 100 %. Wymienić tutaj należy: Festiwal Smaku Regionalnego Rajd Rowerowy Rowerem przez Dolinę Wełny Dzień Dziecka z Doliną Wełny Spływ Kajakowy z Doliną Wełny Współorganizacja XXXIV Targów Michałowskich Strona4 z 4

5 Biesiada z Doliną Wełny Cykl warsztatów garncarskich Ginące Zawody w Gminie Gołańcz Rajd Pieszy Szlakiem Bunkrów Współorganizacja VII Gali Produktów Regionalnych, Tradycyjnych i Lokalnych Konkurs Fotograficzny Zabytki i urokliwe miejsca w Dolinie Wełny Festyn Pieczonego Ziemniaka Cykl spotkań aktywizujących w sołectwach Gminy Rogoźno Wyjazd Studyjny Lokalnych Liderów Udział w Lokalnej Szkole Liderek Rozwoju Lokalnego kobiet z terenu LGD 2 x 20 osób. Ponad to Zarząd w 2012 roku brał udział w inicjatywach organizowanych przez instytucje nadzorujące program Leader, a także przez inne związane z Programem Rozwoju Obszarów Wiejskich: M Konferencja Dziedzictwo dla Przyszłości Olandia M Konferencja PROW w Centrum Wystawowo-Szkoleniowym w Sielinku M Udział w Międzynarodowych Targach Poznańskich Tour-Salon 2012 M Konferencja Wpływ PROW na aktywizację wielkopolskiej wsi Poznań Przedstawiciele Zarządu reprezentowali Stowarzyszenie na imprezach promocyjno informacyjnych organizowanych przez Stowarzyszenie, jak również tych organizowanych przez Gminy czy Powiat. Wymienić tu należy Dożynki Gminne, Powiatowe czy Targi Michałowskie. Również uroczyste otwarcia obiektów, dofinansowywanych za pośrednictwem Lokalnej Grupy Działania, były okazją dla Zarządu do zaprezentowania Stowarzyszenia, jego celów i działalności, przede wszystkim jednak dla zachęcania potencjalnych beneficjentów do aplikowania o środki w ramach osi 4 Leader. W dniach czerwca 2012 roku Zarząd Stowarzyszenia przeszedł kontrolę przeprowadzoną przez Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu. Zakres czynności kontrolnych obejmował weryfikację informacji zawartych w przedstawionych przez Lokalną Grupę Działania dokumentach i oświadczeniach dotyczących realizowanych operacji. Sporządzając raport z czynności kontrolnych 2012 roku, kontrolujący nie sformułowali żadnych wniosków pokontrolnych, co świadczy o prawidłowej realizacji założonych zadań. W roku 2012, działalność Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenie Dolina Wełny opierała się na środkach pochodzących z pożyczki z Banku Gospodarstwa Krajowego. Planowana pierwotnie kwota pożyczki na 2012 wynosiła ,00 zł., z wniosków o płatność została wykorzystana w kwocie , 18 zł. Otrzymane z Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa środki, będące refundacją poniesionych kosztów, pozwoliły na spłatę ,88 zł. Na dzień 31.XII.2012 roku pozostało do spłaty ,30 zł. Taka sytuacja jest wynikiem zawiłych procedur weryfikujących wnioski o płatność w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego. Strona5 z 4

6 Zarząd Stowarzyszenia złożył 4 wnioski o płatność rozliczające działania z 2012 roku. Każdy wniosek, obejmujący etap działania pokrywający się okresowo z kwartałem. Za V etap (styczeń-marzec 2012) ,78 zł przelane z ARiMR r. Za VI etap (kwiecień-czerwiec 2012) ,17 zł przelane z ARiMR r. Za VII etap (lipiec-wrzesień 2012) ,30 zł przelane z ARiMR r. Za VIII etap (październik-grudzień 2012) ,48 zł w trakcie weryfikacji w UMWW Wniosek o Płatność złożony r. Razem w 2012 roku Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa przelała tytułem refundacji poniesionych kosztów kwotę ,95 zł. Otrzymaliśmy też z Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa rozliczenie poniesionych kosztów z roku 2011 w kwocie ,08 zł, która wpłynęła w miesiącu sierpniu. Odnotować należy fakt posiadania przez Stowarzyszenie Dolina Wełny środków na lokatach terminowych w wysokości 90 tys. złotych. Szczegółowe sprawozdanie finansowe przedstawi Pani Sabina Borowska reprezentująca Biuro Rachunkowe Perfect, które zajmuje się obsługą finansowo księgową Stowarzyszenia. Sprawozdanie merytoryczne Zarządu jest częścią składową sprawozdania finansowego Stowarzyszenia Dolina Wełny za rok Za Zarząd LGD Stowarzyszenia Dolina Wełny Prezes Zarządu LGD Janusz Woźniak Strona6 z 4

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z PRACY ZARZĄDU W ROKU 2016.

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z PRACY ZARZĄDU W ROKU 2016. SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z PRACY ZARZĄDU W ROKU 2016. W 2016 roku Zarząd Stowarzyszenia Dolina Wełny pracował w następującym składzie: Janusz Woźniak - Prezes Zarządu Sławomir Buk - Wiceprezes Zarządu

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie Zarządu Stowarzyszenia Dolina Wełny z działalności w okresie kadencji

Sprawozdanie Zarządu Stowarzyszenia Dolina Wełny z działalności w okresie kadencji Sprawozdanie Zarządu Stowarzyszenia Dolina Wełny z działalności w okresie kadencji 2009 2012. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia Dolina Wełny w dniu 27 marca 2009 roku wybrało nowy Zarząd w następującym

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W OKRESIE KADENCYJNYM ( 2008-2011). Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i leśnym szlakiem

Bardziej szczegółowo

Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywanych etapów. Cena jednostkowa (w zł) Ilość / liczba. Jedn. miary. miesiąc 2 527,98 6

Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywanych etapów. Cena jednostkowa (w zł) Ilość / liczba. Jedn. miary. miesiąc 2 527,98 6 / I Wynagrodzen pracowników LGD, członków Rady i inne świadczenia ponsionych / planowanych do ponsnia w związku z realizacją 8 9 0 86 9,07 46 3,46 40 60,6. Wynagrodzen Dyrektora biura LGD msiąc 6 59,76

Bardziej szczegółowo

Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywanych etapów. Cena jednostkowa (w zł) Ilość / liczba. Jedn. miary.

Koszty zadań planowanych do realizacji w ramach opisywanych etapów. Cena jednostkowa (w zł) Ilość / liczba. Jedn. miary. I Funkcjonowanie LGD 2 3 4 5 6 7 Wynagrodzenia pracowników LGD, członków Rady i inne świadczenia 0,00. Wynagrodzenie dyrektora biura LGD miesiąc 6 55,76 6 36 934,56 8 467,28 8 467,28.2 Wynagrodzenie pracownika

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2011.

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2011. Lubartów, dnia 11.01.2012 SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2011. 1. SPRAWY ORGANIZACYJNE ZWIĄZANE Z FUNKCJONOWANIEM LGD. Dnia 4

Bardziej szczegółowo

Kwota kosztów poniesionych / rozliczonych w poprzednich etapach 3. Cena jednostkowa (w zł) Jedn. miary. miesiąc 2 367,60. osoba 200,00.

Kwota kosztów poniesionych / rozliczonych w poprzednich etapach 3. Cena jednostkowa (w zł) Jedn. miary. miesiąc 2 367,60. osoba 200,00. I Funkcjonowanie LGD 3 4 5 7 8 9 0 Wynagrodzenia pracowników LGD, członków Rady i inne świadczenia. Wynagrodzenie dyrektora biura LGD miesiąc 55,7 3 934,5 8 47,8 8 47,8. Wynagrodzenie pracownika ds. organizacyjno

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE 1 SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE z działalności Zarządu Lokalnej Grupy Działania Vistula Terra Culmensis Rozwój przez Tradycję za rok 2017 2 Skład Zarządu LGD Vistula-Terra Culmensis w roku 2017: Prezes Marcin

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2010.

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2010. Załącznik nr 1 do Uchwały nr 5/2011 Walnego Zebrania Członków LGD Doliną Wieprza i leśnym szlakiem z dn. 06.04.2011 Lubartów, dnia 16. 03. 2011 SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z realizacji LSR

Sprawozdanie z realizacji LSR Sprawozdanie z realizacji LSR Lokalna Grupa Działania Źródło Materiał opracowany przez Lokalną Grupę Działania Źródło. Instytucja Zarządzającą PROW 2014-2020 - Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Europejski

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2015

SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM W ROKU 2015 Załącznik nr 1 do uchwały nr 1/2016 Walnego Zebrania Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Doliną Wieprza i Leśnym Szlakiem z dnia 20.05.2016 SPRAWOZDANIE MERYTORYCZNE Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA

Bardziej szczegółowo

STATUT STOWARZYSZENIA. Stowarzyszenie Rozwoju Spisza i Okolicy

STATUT STOWARZYSZENIA. Stowarzyszenie Rozwoju Spisza i Okolicy STATUT STOWARZYSZENIA Stowarzyszenie Rozwoju Spisza i Okolicy 1 Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie o nazwie Stowarzyszenie Rozwoju Spisza i Okolicy, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym,

Bardziej szczegółowo

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "Dolina Soły"

Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Dolina Soły Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "Dolina Soły" Lokalna Grupa Działania Dolina Soły to stowarzyszenie o charakterze trójsektorowym. Członkami LGD są 72 podmioty, tym: organizacje pozarządowe stowarzyszenia,

Bardziej szczegółowo

STATUT Stowarzyszenia Solidarni w Rozwoju Lokalna Grupa Działania

STATUT Stowarzyszenia Solidarni w Rozwoju Lokalna Grupa Działania STATUT Stowarzyszenia Solidarni w Rozwoju Lokalna Grupa Działania 1. 1. Stowarzyszenie lokalna grupa działania o nazwie Stowarzyszenie Solidarni w Rozwoju Lokalna Grupa Działania, zwana dalej Stowarzyszeniem,

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie merytoryczne za 2016 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Krajna Złotowska

Sprawozdanie merytoryczne za 2016 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Krajna Złotowska Sprawozdanie merytoryczne za 2016 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania NAZWA: SIEDZIBA: 77-400 Złotów, KRS: 0000555674 REGON: 36138501000000 NIP: 7671700685 ZARZĄD: PREZES: Przemysław

Bardziej szczegółowo

Statut Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania. Wszyscy Razem

Statut Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania. Wszyscy Razem Statut Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Wszyscy Razem Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie o nazwie Lokalna Grupa Działania Wszyscy Razem, zwana dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym,

Bardziej szczegółowo

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. opracowania i wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie merytoryczne za 2015 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Krajna Złotowska

Sprawozdanie merytoryczne za 2015 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Krajna Złotowska Sprawozdanie merytoryczne za 2015 r. z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania NAZWA: SIEDZIBA: 77-400 Złotów, KRS: 0000555674 REGON: 36138501000000 NIP: 7671700685 ZARZĄD: PREZES: Przemysław

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 6 do Lokalnej Strategii Rozwoju - Ankieta monitorująca r.

Załącznik nr 6 do Lokalnej Strategii Rozwoju - Ankieta monitorująca r. Załącznik nr 6 do Lokalnej Strategii Rozwoju - Ankieta monitorująca -.09.20r. (data wpływu do Biura LGD) Ankieta monitorująca z realizacji operacji w zakresie działania "Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju"

Bardziej szczegółowo

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 na 2014 r. sporządzony dla Województwa Małopolskiego 1. Cele działań Celem rocznego planu komunikacyjnego na rok 2014 jest: Promocja PROW 2007-2013 i PROW 2014-2020

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE ROCZNE DLA LGD

SPRAWOZDANIE ROCZNE DLA LGD SPRAWOZDANIE ROCZNE DLA LGD Katarzyna Łukasiewicz Wydział Leader DROW Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi listopad 2010 r. 1. Liczba ludności objęta LSR: Liczba mieszkańców wg danych GUS na dzień 31 grudnia

Bardziej szczegółowo

Lokalna Grupa Działania Ziemia Pszczyoska.

Lokalna Grupa Działania Ziemia Pszczyoska. Lokalna Grupa Działania Ziemia Pszczyoska www.lgdziemiapszczynska.pl Dlaczego powstała LGD? Program Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007-2013 Oś 4 Leader Stowarzyszenie LGD Ziemia Pszczyoska powstało z inicjatywy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli

REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli l. 1. Zarząd Stowarzyszenia jest organem wykonawczo zarządzającym Stowarzyszenia i działa na podstawie statutu, uchwał Walnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania LIWOCZ

REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania LIWOCZ REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania LIWOCZ l 1. Zarząd Stowarzyszenia jest organem wykonawczo zarządzającym Stowarzyszenia i działa na podstawie Statutu Stowarzyszenia, uchwał Walnego

Bardziej szczegółowo

Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska

Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska Załącznik nr 1 do uchwały nr 7/V/2012 z dnia 23 maja 2012 r. Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska 1 Użyte sformułowania

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Ziemia Przemyska

Regulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Ziemia Przemyska Regulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Ziemia Przemyska I. Postanowienia Ogólne 1 1. Zarząd Lokalnej Grupy Działania (LGD) Ziemia Przemyska, zwany dalej Zarządem, działa na podstawie Statutu oraz niniejszego

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA (LGD) ZIELONY PIERŚCIEŃ W 2014 R.

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA (LGD) ZIELONY PIERŚCIEŃ W 2014 R. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Lokalna Grupa Działania Zielony Pierścień, Kośmin 7, 24-103 Żyrzyn, www.zielonypierscien.pl e-mail: lgd@zielonypierscien.pl tel/fax: + 48 81

Bardziej szczegółowo

Statut Lokalnej Grupy Działania "Pogórze Przemysko- Dynowskie"

Statut Lokalnej Grupy Działania Pogórze Przemysko- Dynowskie Statut Lokalnej Grupy Działania "Pogórze Przemysko- Dynowskie" Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Lokalna Grupa Działania o nazwie "Pogórze Przemysko- Dynowskie", zwana dalej LGD, jest partnerstwem trójsektorowym,

Bardziej szczegółowo

STATUT. Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Brzozowska

STATUT. Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Brzozowska Załącznik do uchwały nr 16/2010 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Brzozowska z dnia 29.03.2010 r. STATUT Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Brzozowska Rozdział

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia Ogólne

1 Postanowienia Ogólne PROCEDURA OCENY ZGODNOŚCI OPERACJI Z LOKALNĄ STRATEGIĄ ROZWOJU STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA EUROGALICJA I WYBORU OPERACJI ORAZ ODWOŁANIA OD ROZSTRZYGNIĘĆ ORGANU DECYZYJNEGO W SPRAWIE WYBORU OPERACJI.

Bardziej szczegółowo

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu

Bardziej szczegółowo

Związek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy:

Związek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy: Związek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy: Lp. Nazwa stanowiska 1 Specjalista ds. projektów i edukacji nieformalnej Wymiar czasu pracy

Bardziej szczegółowo

Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska

Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska Procedura wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska 1 Użyte sformułowania i skróty w Procedurze wyboru operacji przez Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Ziemia Zamojska

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA

REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA ZIEMIA PRZEMYSKA 1 Na podstawie Statutu utworzone zostało Biuro Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Ziemia Przemyska. 2 Regulamin określa zasady

Bardziej szczegółowo

STATUT STOWARZYSZENIA. Blisko Krakowa

STATUT STOWARZYSZENIA. Blisko Krakowa STATUT STOWARZYSZENIA Blisko Krakowa 1. Stowarzyszenie lokalna grupa działania o nazwie Blisko Krakowa, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności STOWARZYSZENIE ROZWOJU WSI ŚWIĘTOKRZYSKIEJ Za rok 2009 Nr KRS 0000312036

Sprawozdanie z działalności STOWARZYSZENIE ROZWOJU WSI ŚWIĘTOKRZYSKIEJ Za rok 2009 Nr KRS 0000312036 Sprawozdanie z działalności STOWARZYSZENIE ROZWOJU WSI ŚWIĘTOKRZYSKIEJ Za rok 2009 Nr KRS 0000312036 I. Dane Stowarzyszenia: Nazwa stowarzyszenia: Stowarzyszenie Rozwoju Wsi Świętokrzyskiej Siedziba i

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Ziemia Przemyska

Regulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Ziemia Przemyska Regulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Ziemia Przemyska Załącznik nr 1 do Uchwały nr II / 4 / 2017 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania ZIEMIA PRZEMYSKA z dnia 31 maja 2017

Bardziej szczegółowo

1. działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich;

1. działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich; Statut Stowarzyszenia - Lokalna Grupa Działania Warka" 1 Stowarzyszenie lokalna grupa działania o nazwie Lokalna Grupa Działania Warka zwana dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM REALIZACJI PLANU KOMUNIKACJI NA 2017 ROK STOWARZYSZENIA DOLINA WEŁNY

HARMONOGRAM REALIZACJI PLANU KOMUNIKACJI NA 2017 ROK STOWARZYSZENIA DOLINA WEŁNY Załącznik Nr 1 do Uchwały Zarządu Nr 14/ z dn. 22.05. r. HARMONOGRAM REALIZACJI PLANU KOMUNIKACJI NA ROK STOWARZYSZENIA DOLINA WEŁNY Wągrowiec, 08.06. r. Termin Cel komunikacji Nazwa działania komunikacyjnego

Bardziej szczegółowo

STATUT STOWARZYSZENIA. Blisko Krakowa

STATUT STOWARZYSZENIA. Blisko Krakowa STATUT STOWARZYSZENIA Blisko Krakowa 1. Stowarzyszenie lokalna grupa działania o nazwie Blisko Krakowa, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem osób fizycznych i

Bardziej szczegółowo

Program Rozwoju Obszarów Wiejskich PO Rybactwo i Morze Samorząd Województwa Wielkopolskiego

Program Rozwoju Obszarów Wiejskich PO Rybactwo i Morze Samorząd Województwa Wielkopolskiego Program Rozwoju Obszarów Wiejskich 2014-2020 oraz PO Rybactwo i Morze 2014-2020 podsumowanie działań realizowanych przez Samorząd Województwa Wielkopolskiego Poznań, 28.08.2018 r. Sala Sesyjna UMWW Samorząd

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania LIWOCZ

REGULAMIN ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania LIWOCZ Jednolity tekst Regulaminu Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania LIWOCZ stanowiący załącznik do Uchwały nr 3 z 05.01.2009 r.; zmieniony Uchwałą nr 7 z dnia 27.04.2010 r.; Uchwałą nr 7 z dnia 21.01.2011

Bardziej szczegółowo

STATUT STOWARZYSZENIA PUSZCZA NOTECKA TEKST JEDNOLITY. Rozdział I Postanowienia ogólne

STATUT STOWARZYSZENIA PUSZCZA NOTECKA TEKST JEDNOLITY. Rozdział I Postanowienia ogólne STATUT STOWARZYSZENIA PUSZCZA NOTECKA TEKST JEDNOLITY Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie o nazwie Stowarzyszenie Puszcza Notecka zwane dalej Stowarzyszeniem, posiada osobowość prawną i jest

Bardziej szczegółowo

Stowarzyszenie LGD Między Wartą a Nerem na przestrzeni lat

Stowarzyszenie LGD Między Wartą a Nerem na przestrzeni lat Stowarzyszenie LGD Między Wartą a na przestrzeni lat Walne Zebrania Członków Stowarzyszenia Zebrania Zarządu Stowarzyszenia Zebrania Rady Stowarzyszenia 2013 14 luty 2013 Uniejów Uchwałę nr 7/2013 w sprawie:

Bardziej szczegółowo

Lokalna Grupa Działania Roztocze Tomaszowskie

Lokalna Grupa Działania Roztocze Tomaszowskie Lokalna Grupa Działania Roztocze Tomaszowskie Wizja rozwoju Lokalnej Grupy Działania: Roztocze Tomaszowskie zielona, gościnna i atrakcyjna dla turystów nadgraniczna kraina rozwijająca się w oparciu o swe

Bardziej szczegółowo

Grupa Działania Dobre Gminy

Grupa Działania Dobre Gminy Załącznik nr 1 do uchwały Nr /2010 z dnia 14.04.2010r. SPRAWOZDANIE MERYTORYCZE z działalności Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Dobre 1 1. DANE TELEADRESOWE Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z realizacji LSR

Sprawozdanie z realizacji LSR Sprawozdanie z realizacji LSR Lokalna Grupa Działania Źródło Materiał opracowany przez Lokalną Grupę Działania Źródło. Instytucja Zarządzającą PROW 2014-2020 - Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Europejski

Bardziej szczegółowo

OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania

OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy Biura Stowarzyszenia Lasowiacka Grupa Działania OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA Stanowiska podległe Prezes

Bardziej szczegółowo

STATUT STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA - POWIATU ŚWIDWIŃSKIEGO

STATUT STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA - POWIATU ŚWIDWIŃSKIEGO STATUT STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA - POWIATU ŚWIDWIŃSKIEGO Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie o nazwie LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA - POWIATU ŚWIDWIŃSKIEGO, zwane dalej Stowarzyszeniem,

Bardziej szczegółowo

PLAN PRACY STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GROMNIK NA ROK 2018

PLAN PRACY STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GROMNIK NA ROK 2018 PLAN PRACY STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GROMNIK NA ROK 2018 L.p. OBSZAR CEL ZADANIA I SPOSOBY REALIZACJI Bieżąca informacja nt. PROW 2014-2020 i głównych założeń LSR na lata 2016-2023 Komunikacyjny

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 1/2011 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Stolem z dnia 22 marca 2011 r.

Uchwała nr 1/2011 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Stolem z dnia 22 marca 2011 r. PROJEKT Uchwała nr 1/2011 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Stolem z dnia 22 marca 2011 r. w sprawie przyjęcia sprawozdania merytorycznego i finansowego oraz udzielenia absolutorium

Bardziej szczegółowo

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu

Bardziej szczegółowo

1. Sprawy organizacyjne związane z funkcjonowaniem LGD

1. Sprawy organizacyjne związane z funkcjonowaniem LGD Strona 1 Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie Kośmin, 15.05.2017 r. SPRAWOZDANIE

Bardziej szczegółowo

Departament Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego

Departament Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego 1 Departament Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego Wdraża: Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 2013, Wielkopolski Program Odnowy Wsi -program

Bardziej szczegółowo

Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:

Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane: 1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD: Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: - prawidłowe

Bardziej szczegółowo

Książka Druków dotyczących procesu oceny i wyboru operacji do dofinansowania w ramach LSR LGD Stolem

Książka Druków dotyczących procesu oceny i wyboru operacji do dofinansowania w ramach LSR LGD Stolem Załącznik nr 1 do LSR na lata 2009-2015 LGD Stolem Książka Druków dotyczących procesu oceny i wyboru operacji do dofinansowania w ramach LSR LGD Stolem 1 Spis druków stosowanych podczas procedury wyboru

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRAC ZARZĄDU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA BIAŁE ŁUGI

REGULAMIN PRAC ZARZĄDU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA BIAŁE ŁUGI Załącznik do uchwały nr 5/2016 Walnego Zebrania Członków LGD Białe Ługi z dnia13 czerwca 2016 r. REGULAMIN PRAC ZARZĄDU LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA BIAŁE ŁUGI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Zarząd Lokalnej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZARZĄDU STOWARZYSZENIA PN. LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA NOWA GALICJA

REGULAMIN ZARZĄDU STOWARZYSZENIA PN. LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA NOWA GALICJA REGULAMIN ZARZĄDU STOWARZYSZENIA PN. LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA NOWA GALICJA 1 1. Zarząd Stowarzyszenia pn. Lokalna Grupa Działania Nowa Galicja jest organem wykonawczozarządzającym Stowarzyszenia i działa

Bardziej szczegółowo

Regulamin Biura Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota

Regulamin Biura Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota Regulamin Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Morawskie Wrota Załącznik do Uchwały nr13 /2016/Z I. Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna

Bardziej szczegółowo

Statut Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania Razem na Rzecz Rozwoju

Statut Stowarzyszenia. Lokalna Grupa Działania Razem na Rzecz Rozwoju Statut Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Razem na Rzecz Rozwoju Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Razem na Rzecz Rozwoju, zwane dalej stowarzyszeniem, jest

Bardziej szczegółowo

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 Obejmujący okres od 1.01.2010 do 31.12.2010

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 Obejmujący okres od 1.01.2010 do 31.12.2010 ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 Obejmujący okres od 1.01.2010 do 31.12.2010 1. Cele działań sporządzony dla Departamentu Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich Urzędu Marszałkowskiego Województwa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY ZARZĄDU. Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania,,Razem na Rzecz Rozwoju

REGULAMIN PRACY ZARZĄDU. Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania,,Razem na Rzecz Rozwoju REGULAMIN PRACY ZARZĄDU Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania,,Razem na Rzecz Rozwoju 1. Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania,,Razem na Rzecz Rozwoju jest organem wykonawczo- zarządzającym Stowarzyszenia

Bardziej szczegółowo

Stowarzyszenia Dolina Karpia

Stowarzyszenia Dolina Karpia Stowarzyszenia Dolina Karpia STATUT STOWARZYSZENIA Dolina Karpia Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie Dolina Karpia zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem

Bardziej szczegółowo

Statut Stowarzyszenia DZIEDZICTWO I ROZWÓJ

Statut Stowarzyszenia DZIEDZICTWO I ROZWÓJ Załącznik do uchwały nr 5/2015 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Dziedzictwo i Rozwój w Zwoleniu z dnia 28 kwietnia 2015 r. Statut Stowarzyszenia DZIEDZICTWO I ROZWÓJ Rozdział I Postanowienia ogólne

Bardziej szczegółowo

decyzyjnego (Załącznik a) Zawiadomienie o Posiedzeniu Rady (Załącznik c) odwołania (Załącznik d)

decyzyjnego (Załącznik a) Zawiadomienie o Posiedzeniu Rady (Załącznik c) odwołania (Załącznik d) Załącznik do Uchwały nr 3/2010 Walnego Zebrania Członków Procedura od rozstrzygnięć organu decyzyjnego w sprawie wyboru operacji (Załącznik nr 3 do Regulaminu pracy Rady Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania

Bardziej szczegółowo

3. Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Krzyżowice, Gmina Olszanka, województwo opolskie.

3. Siedzibą Stowarzyszenia jest miejscowość Krzyżowice, Gmina Olszanka, województwo opolskie. Załącznik do Uchwały Nr 4/2008 Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia Brzeska Wieś Historyczna z dnia 23 lipca 2008r. Statut Stowarzyszenia Brzeska Wieś Historyczna Uchwalony w dniu 17 sierpnia 2006

Bardziej szczegółowo

Konferencja podsumowująca wdrażanie inicjatywy LEADER w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 2013 na obszarze Między Prosną a Wartą

Konferencja podsumowująca wdrażanie inicjatywy LEADER w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 2013 na obszarze Między Prosną a Wartą Konferencja podsumowująca wdrażanie inicjatywy LEADER w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007 2013 na obszarze Między Prosną a Wartą Wieruszów, 10 czerwca 2015 r. 1 Konferencja jest poświęcona

Bardziej szczegółowo

Obszar działania LGD RZL. Gmina Lubaczów Gmina Oleszyce Gmina Stary Dzików

Obszar działania LGD RZL. Gmina Lubaczów Gmina Oleszyce Gmina Stary Dzików Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie Szkolenie realizowane w ramach operacji: "Funkcjonowanie Lokalnej Grupy Działania współfinansowany ze

Bardziej szczegółowo

STATUT ZWIĄZKU STOWARZYSZEŃ Mazowiecki Leader. Rozdział I Postanowienia ogólne

STATUT ZWIĄZKU STOWARZYSZEŃ Mazowiecki Leader. Rozdział I Postanowienia ogólne STATUT ZWIĄZKU STOWARZYSZEŃ Mazowiecki Leader Rozdział I Postanowienia ogólne 1. 1. Związek Stowarzyszeń o nazwie Mazowiecki Leader, zwany dalej Związkiem, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA (LGD) ZIELONY PIERŚCIEŃ W 2013 R.

SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA (LGD) ZIELONY PIERŚCIEŃ W 2013 R. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Lokalna Grupa Działania Zielony Pierścień, ul. S. Żeromskiego 1, 24-150 Nałęczów, www.zielonypierscien.pl e-mail: lgd@zielonypierscien.pl tel/fax:

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Południe za 2011 rok Członkowie Stowarzyszenia Sektor Pubilczny

Sprawozdanie Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Południe za 2011 rok Członkowie Stowarzyszenia Sektor Pubilczny Sprawozdanie Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Południe za 2011 rok Członkowie Stowarzyszenia Sektor Pubilczny 1. Bobrowniki (Paweł Grudowski) 2. Chrostkowo (Dariusz

Bardziej szczegółowo

6.12.2011 r. godz. 16:00-20:00 Centrum Kultury i Czytelnictwa w Brzostku

6.12.2011 r. godz. 16:00-20:00 Centrum Kultury i Czytelnictwa w Brzostku Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania "LIWOCZ" zaprasza wszystkich zainteresowanych na bezpłatne szkolenie pt. "Małe projekty - sposób na aktywizację społeczności lokalnej" dotyczące przygotowania wniosków

Bardziej szczegółowo

3. Do głównych zadań na stanowisku Specjalisty ds. koordynowania projektów należy:

3. Do głównych zadań na stanowisku Specjalisty ds. koordynowania projektów należy: OPISY STANOWISK PRACOWNICZYCH W STOWARZYSZENIU LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GRYFLANDIA PREZENTUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH 1. Pracownikami biura LGD GRYFLANDIA

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZONE NABORY: WYKORZYSTANIE ZASOBÓW OBSZARU DO PROMOCJI POPRZEZ WYDARZENIA KULTURALNE

OGŁOSZONE NABORY: WYKORZYSTANIE ZASOBÓW OBSZARU DO PROMOCJI POPRZEZ WYDARZENIA KULTURALNE 2018 ROK OGŁOSZONE NABORY: 1.1.2 BUDOWA, ROZBUDOWA I MODERNIZACJA MAŁEJ INFRASTRUKTURY ZWIĄZANEJ Z ROZWOJEM FUNKCJI KULTUROWEJ, TURYSTYCZNEJ, WYPOCZYNKOWEJ, REKREACYJNEJ OBSZARU LGD 1.1.5 WYKORZYSTANIE

Bardziej szczegółowo

STATUT. Klubu Wysokogórskiego Opole I. P O S T A N O W I E N I A O G Ó L N E

STATUT. Klubu Wysokogórskiego Opole I. P O S T A N O W I E N I A O G Ó L N E STATUT Klubu Wysokogórskiego Opole I. P O S T A N O W I E N I A O G Ó L N E 1 Klub Wysokogórski Opole zwane dalej Stowarzyszeniem działa na podstawie ustawy z dn. 7 kwietnia 1989 r. - Prawo o Stowarzyszeniach

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Południe z działalności w okresie kadencji

Sprawozdanie Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Południe z działalności w okresie kadencji Sprawozdanie Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Gmin Dobrzyńskich Region Południe z działalności w okresie kadencji 1. W dniu 30 listopada 2005 r. Toruniu odbyło się Zgromadzenie Założycieli

Bardziej szczegółowo

STATUT STOWARZYSZENIA NA RZECZ ROZWOJU LOKALNEGO ZENDEK. Rozdział I Postanowienia ogólne

STATUT STOWARZYSZENIA NA RZECZ ROZWOJU LOKALNEGO ZENDEK. Rozdział I Postanowienia ogólne STATUT STOWARZYSZENIA NA RZECZ ROZWOJU LOKALNEGO ZENDEK Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Stowarzyszenie Na Rzecz Rozwoju Lokalnego ZENDEK zwane dalej Stowarzyszeniem. 2.Stowarzyszenie

Bardziej szczegółowo

STATUT STOWARZYSZENIA CENTRUM ROZWOJU OSOBISTEGO KREACJA

STATUT STOWARZYSZENIA CENTRUM ROZWOJU OSOBISTEGO KREACJA STATUT STOWARZYSZENIA CENTRUM ROZWOJU OSOBISTEGO KREACJA Rozdział I. Postanowienia ogólne &1 1. Stowarzyszenie Centrum Rozwoju Osobistego Kreacja, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie Ustawy

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Fundacji Lokalna Grupa Działania WIECZNO za 2010 rok

Sprawozdanie z działalności Fundacji Lokalna Grupa Działania WIECZNO za 2010 rok 1 Wąbrzeźno, 30 marca 2011 r. Sprawozdanie z działalności Fundacji Lokalna Grupa Działania WIECZNO za 2010 rok Pkt 1. Fundacja pod nazwą Fundacja Lokalna Grupa Działania WIECZNO, zwana dalej Fundacją,

Bardziej szczegółowo

Statut Stowarzyszenia Wielkopolska Wschodnia

Statut Stowarzyszenia Wielkopolska Wschodnia Statut Stowarzyszenia Wielkopolska Wschodnia Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie o nazwie Stowarzyszenie Wielkopolska Wschodnia, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym,

Bardziej szczegółowo

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013

ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 ROCZNY PLAN KOMUNIKACYJNY PROW 2007-2013 na 2013 r. sporządzony dla Województwa Małopolskiego 1. Cele działań Celem rocznego planu komunikacyjnego na rok 2013 jest: Promocja PROW 2007-2013 na terenie Województwa

Bardziej szczegółowo

Ankieta monitorująca z realizacji operacji

Ankieta monitorująca z realizacji operacji Ankieta monitorująca z realizacji operacji Ankietę monitorującą z realizacji operacji beneficjent wypełnia na podstawie danych z wniosku o przyznanie pomocy, umowy przyznania pomocy oraz wniosku o płatność.

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Zarządu Stowarzyszenia Hrubieszowskiego Lepsze Jutro Lokalna Grupa Działania za okres kadencji (luty luty 2018).

Sprawozdanie z działalności Zarządu Stowarzyszenia Hrubieszowskiego Lepsze Jutro Lokalna Grupa Działania za okres kadencji (luty luty 2018). Załącznik do Uchwały Nr /2018 Zarządu Stowarzyszenia Hrubieszowskiego Lepsze Jutro Lokalna Grupa Działania z dnia.. 2018 roku Sprawozdanie z działalności Zarządu Stowarzyszenia Hrubieszowskiego Lepsze

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Fundacji Lokalna Grupa Działania WIECZNO za 2013 r.

Sprawozdanie z działalności Fundacji Lokalna Grupa Działania WIECZNO za 2013 r. Wąbrzeźno, dnia 26 marca 2014 r. Sprawozdanie z działalności Fundacji Lokalna Grupa Działania WIECZNO za 2013 r. Pkt 1. Fundacja pod nazwą Fundacja Lokalna Grupa Działania WIECZNO, zwana dalej Fundacją,

Bardziej szczegółowo

Załącznik do uchwały Nr 43/2013 Walnego Zebrania Członków Forum Mieszkańców SANŁĘG Lokalna Grupa Działania z dnia 10 października 2013 roku

Załącznik do uchwały Nr 43/2013 Walnego Zebrania Członków Forum Mieszkańców SANŁĘG Lokalna Grupa Działania z dnia 10 października 2013 roku Załącznik do uchwały Nr 43/2013 Walnego Zebrania Członków Forum Mieszkańców SANŁĘG Lokalna Grupa Działania z dnia 10 października 2013 roku Forum Mieszkańców Wsi SANŁĘG Lokalna Grupa Działania STATUT STOWARZYSZENIA

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zarządu Stowarzyszenia

Regulamin Zarządu Stowarzyszenia Regulamin Zarządu Stowarzyszenia,,Lokalna Grupa Działania na rzecz zrównoważonego rozwoju Gmin Kąty Wrocławskie, Kobierzyce, Siechnice, Żórawina, Domaniów - Lider A4 (Stowarzyszenie Lider A4). Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Trygon Rozwój i Innowacja z siedzibą w Świlczy - tekst jednolity z dnia 01.07.2010 r.

Regulamin Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Trygon Rozwój i Innowacja z siedzibą w Świlczy - tekst jednolity z dnia 01.07.2010 r. Regulamin Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania z siedzibą w Świlczy - tekst jednolity z dnia 01.07.2010 r. I. Postanowienia ogólne 1 1. Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa działania TRYGON ROZWÓJ

Bardziej szczegółowo

S T A T U T STOWARZYSZENIA POLSKA JEST NAJWAŻNIEJSZA. Rozdział I Postanowienia ogólne

S T A T U T STOWARZYSZENIA POLSKA JEST NAJWAŻNIEJSZA. Rozdział I Postanowienia ogólne S T A T U T STOWARZYSZENIA POLSKA JEST NAJWAŻNIEJSZA Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Stowarzyszenie pod nazwą POLSKA JEST NAJWAŻNIEJSZA działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Dunajec Biała

Regulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Dunajec Biała Regulamin Zarządu Lokalnej Grupy Działania Dunajec Biała Tekst ujednolicony Załącznik do Uchwały Nr XIV/1/2011 15 grudzień 2011 I. Postanowienia Ogólne 1. 1. Zarząd Lokalnej Grupy Działania Dunajec-Biała

Bardziej szczegółowo

Opis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej

Opis stanowisk pracy. w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania. Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej Załącznik nr 1 do Zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników Opis stanowisk pracy w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania Zielony Szlak Niziny Mazowieckiej 1 Stanowisko: Dyrektor Biura LGD Cel istnienia

Bardziej szczegółowo

Statut Stowarzyszenia Absolwenci na walizkach

Statut Stowarzyszenia Absolwenci na walizkach Statut Stowarzyszenia Absolwenci na walizkach 1. Stowarzyszenie Absolwenci na walizkach, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie obowiązujących przepisów prawa oraz Statutu. 2. Siedzibą Stowarzyszenia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY ZARZĄDU STOWARZYSZENIA ZIELONY PIERŚCIEŃ TARNOWA

REGULAMIN PRACY ZARZĄDU STOWARZYSZENIA ZIELONY PIERŚCIEŃ TARNOWA REGULAMIN PRACY ZARZĄDU STOWARZYSZENIA ZIELONY PIERŚCIEŃ TARNOWA Załącznik do uchwały nr./2015 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Zarząd Stowarzyszenia zwany dalej Zarządem, działa na podstawie ustaw, Statutu,

Bardziej szczegółowo

STATUT STOWARZYSZENIA HODOWCÓW MAŁOPOLSKICH KONI WYŚCIGOWYCH

STATUT STOWARZYSZENIA HODOWCÓW MAŁOPOLSKICH KONI WYŚCIGOWYCH STATUT STOWARZYSZENIA HODOWCÓW MAŁOPOLSKICH KONI WYŚCIGOWYCH Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 1. Stowarzyszenie Hodowców Małopolskich Koni Wyścigowych, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie

Bardziej szczegółowo

Płeć: Pytanie numer 1 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana) kobieta mężczyzna. Wiek: Pytanie numer 2

Płeć: Pytanie numer 1 (odpowiedź na to pytanie jest wymagana) kobieta mężczyzna. Wiek: Pytanie numer 2 Szanowni Państwo, Stowarzyszenie Bialskopodlaska Lokalna Grupa Działania przystąpiło do realizacji ewaluacji Lokalnej Strategii Rozwoju. W związku z powyższym zwracamy się do Państwa z uprzejmą prośbą

Bardziej szczegółowo

Rozdział I. Postanowienia ogólne

Rozdział I. Postanowienia ogólne Statut Stowarzyszenia Mieszkańców Nieprowic Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 1. Stowarzyszenie Mieszkańców Nieprowic RAZEM, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989

Bardziej szczegółowo

16:15-16:45 Ogólne zasady przyznawania pomocy w ramach "małych projektów" beneficjenci, poziom dofinansowania (wykład)

16:15-16:45 Ogólne zasady przyznawania pomocy w ramach małych projektów beneficjenci, poziom dofinansowania (wykład) Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie. Harmonogram szkolenia: 16:00-16:15 "Małe projekty" - definicja (wykład) 16:15-16:45 Ogólne zasady przyznawania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY BIURA POLSKIEGO STOWARZYSZENIA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW PSYCHOLOGII

REGULAMIN PRACY BIURA POLSKIEGO STOWARZYSZENIA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW PSYCHOLOGII REGULAMIN PRACY BIURA POLSKIEGO STOWARZYSZENIA STUDENTÓW I ABSOLWENTÓW PSYCHOLOGII 1 1. Regulamin Pracy Biura Polskiego Stowarzyszenia Studentów i Absolwentów Psychologii, zwany dalej Regulaminem ustala

Bardziej szczegółowo

I. Procedura oceny zgodności operacji z LSR

I. Procedura oceny zgodności operacji z LSR I. Procedura oceny zgodności operacji z LSR 1. Ogłoszenie o naborze wniosków. 1.1. W terminie co najmniej 44 dni przed dniem rozpoczęcia naboru wniosków o przyznanie pomocy w ramach działania Wdrażanie

Bardziej szczegółowo

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA - PRZYJAZNE MAZOWSZE

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA - PRZYJAZNE MAZOWSZE Harmonogram realizacji planu komunikacji na rok 2017 LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA - PRZYJAZNE MAZOWSZE Lp Nazwa zadania Narzędzia komunikacji wraz z opisem Miejsce realizacji [gmina] Grupa docelowa Czy grupa

Bardziej szczegółowo

STATUT,,STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ SZKOŁY W WOLI WIELKIEJ z siedzibą w Woli Wielkiej gmina Żyraków. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne

STATUT,,STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ SZKOŁY W WOLI WIELKIEJ z siedzibą w Woli Wielkiej gmina Żyraków. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne STATUT,,STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ SZKOŁY W WOLI WIELKIEJ z siedzibą w Woli Wielkiej gmina Żyraków ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie nosi nazwę,,przyjaciół Szkoły w Woli Wielkiej w dalszych

Bardziej szczegółowo